中小企業診断士試験問題より抜粋 中小企業診断士試験問題 人材のダイバーシティが組織やそのメンバーに与える影響に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア これまで社外に求められていた異質な見方を社内に取り込むことで、組織変革や新商品開発な…

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中小企業診断士試験問題より抜粋 中小企業診断士試験問題 労働市場に対して組織の状況や特色をアピールする際に、応募者に好感される情報を強調するのではなく、ときには好感されにくい現実をありのままに伝えようとする広報戦略を、RJP（Realistic Job Prev…

中小企業診断士試験問題より抜粋 中小企業診断士試験問題 現代の複雑な環境においては、確率的に計算しうるリスク管理を超えて、不測の事態に備える危機管理（クライシス・マネジメント）が重要になってきている。一般に危機が発生すると、まず最初に危機管…