2015年　企業経営理論　20問目

　組織は、ときに環境変化に対して抵抗することがある。組織が変化へ抵抗する理由として、最も不適切なものはどれか。

ア　個人が変革を志向していたとしても、グループの規範がこれを抑制する慣性をもつから。

イ　組織が有する公式化されたルールが、既存のルールに従うよう組織メンバーを社会化するから。

ウ　組織固有の特殊スキルを持つグループが、組織の外部へと専門家ネットワークを広げているから。

エ　組織内で大きな予算を有し決定権限を持つグループが、自らの利益や権力を守ろうとするから。

オ　組織を構成するサブシステムが存在するため、変化が部分的なものにとどまりがちになるから。

【選択肢】

ア・・・適切。

イ・・・適切。

ウ・・・不適切。

エ・・・適切。

オ・・・適切。