2017年　企業経営理論　14問目

　組織構造のデザインに関する記述として、最も適切なものはどれか。

ア　異なったタスクを組み合わせて、顧客に提供するサービスとしてまとめる方法を、機能部門化という。

イ　指揮命令系統は、組織のトップからロアーに至る権限の系統であるが、組織横断的なコミュニケーションを可能にする情報ネットワーク技術の発展によって、指揮命令系統は組織デザインの要素としては必須ではなくなっている。

ウ　仕事を細かく分割された作業ルーティンとしてではなく、トータルなプロセスとして任せるように割り当てることを、職務の専門化という。

エ　職務の標準業務手続きの公式化が進むほど、職務の進め方に対する個人の自由裁量は小さくなる。

オ　組織の頂点に意思決定を集中する度合いとして集権化と分権化が決められ、集権化するほど環境変化への対応力を高めることができ、分権化するほど迅速な組織的な行動が可能になる。

【選択肢】

ア・・・同じタスクをまとめる方法であると考える。よって、不適切。

イ・・・「指揮命令系統」は、「情報ネットワーク技術の発展」においても必要と考える。よって、不適切。

ウ・・・「職務の専門化」は、仕事を細かく分割することではないかと考える。よって、不適切。

エ・・・正しい。

オ・・・意思決定の度合いを集権化した方が、ど迅速な組織的な行動が可能になる。よって、不適切。

【所感】一般知識レベルで回答可能と考える。